Come può la Pubblica Amministrazione valorizzare al meglio le competenze delle proprie persone e prepararsi alle sfide presenti e future? Questo è il tema al centro dell'iniziativa promossa dal Dipartimento della funzione pubblica (DFP) in collaborazione con l'Università di Catania per:

«Innovare il modello di gestione del personale in ambito pubblico: attraverso la piattaforma MINERVA, dove le competenze creano valore».

Il 5 novembre presso il Monastero dei Benedettini di San Nicolò l'Arena di Catania, è l'occasione per approfondire il percorso di innovazione che ha portato alla realizzazione di Minerva, la piattaforma digitale del DFP nell’ambito del PNRR per supportare le amministrazioni nella gestione strategica delle risorse umane attraverso un approccio basato sulle competenze.

Dopo i saluti istituzionali e gli interventi dedicati al modello metodologico e agli strumenti dell’ecosistema Minerva, la giornata darà spazio alle testimonianze della Città Metropolitana di Catania, dell’Agenzia Spaziale Italiana, dell’Agenzia per l’Italia Digitale e dell’Università di Catania che, avendo partecipato alle attività di progettazione e sperimentazione della piattaforma, condivideranno le proprie esperienze, raccontando i percorsi intrapresi, le sfide affrontate e i risultati raggiunti.

Le testimonianze permetteranno di approfondire come gli strumenti per la mappatura, la valorizzazione e lo sviluppo delle competenze possano supportare le amministrazioni nella programmazione dei fabbisogni, nella formazione e nella crescita professionale delle persone, contribuendo al miglioramento dell'organizzazione e dei servizi. Il confronto sarà inoltre un'opportunità per valorizzare il contributo delle amministrazioni alla costruzione di strumenti e conoscenze condivisi, a disposizione dell'intero sistema pubblico.

Nel pomeriggio, i lavori proseguiranno con una sessione di laboratorio rivolta alle amministrazioni del territorio, dedicata all’utilizzo operativo della piattaforma Minerva attraverso dimostrazioni guidate, casi d’uso e momenti di confronto con i partecipanti.

L’iniziativa vuole rafforzare il dialogo tra istituzioni, mondo accademico e amministrazioni pubbliche, favorendo la diffusione di modelli innovative per una gestione strategica del capitale umano sempre più efficace, moderna e orientata ai risultati.

MINERVA: il valore nasce dalle persone.