Tra maggio e luglio 2025 si è svolto il percorso formativo articolato in tre cicli di webinar realizzato nell’ambito del progetto GRU – Innovazione organizzativa e strategie di gestione delle risorse umane, iniziativa promossa dal Dipartimento della Funzione Pubblica e attuata da Formez, finalizzata a rafforzare la capacità delle amministrazioni di pianificare e organizzare in modo strategico le risorse umane. 

L’iniziativa, rivolta prioritariamente ai 381 Comuni italiani con popolazione compresa tra i 25.000 e i 250.000 abitanti e aperta a tutte le amministrazioni interessate, ha accompagnato gli enti in un percorso organico di approfondimento sui temi della riforma del lavoro pubblico, del miglioramento organizzativo e della valorizzazione del capitale umano. 

Il primo ciclo ha posto al centro la riforma del lavoro pubblico, illustrandone scenari, principi e obiettivi, nonché i collegamenti con le attività e gli strumenti del progetto GRU, con un focus sull’innovazione organizzativa e sulla gestione delle risorse umane per competenze, orientata alla creazione di valore pubblico.  

Il secondo ciclo è stato dedicato all’assessment organizzativo, approfondendo finalità, strumenti e metodologie utili ad analizzare e monitorare in modo strutturato l’organizzazione, individuare punti di forza e aree di miglioramento e sostenere i processi di cambiamento nelle amministrazioni. 

Il terzo ciclo ha affrontato il tema della governance strategica delle risorse umane, evidenziando l’evoluzione della funzione HR nella pubblica amministrazione e il ruolo degli strumenti manageriali e digitali a supporto della valorizzazione del personale, della formazione strategica e del rinnovamento organizzativo. 

Nel complesso, i tre cicli hanno offerto un quadro integrato di riferimenti teorici, strumenti operativi e casi esemplari per supportare le amministrazioni nei percorsi di innovazione organizzativa e sviluppo delle capacità interne. 

Tutte le registrazioni dei tre cicli di webinar sono disponibili sul sito https://eventipa.formez.it/.