Area tematica - Policy, programmazione e logistica
Profili di ruolo affini all’area policy, programmazione e logistica
Area dedicata alla definizione, pianificazione e attuazione delle politiche pubbliche e dei progetti strategici. Include competenze di programmazione, gestione delle risorse umane, organizzazione, valutazione delle performance e sviluppo delle persone. I profili contribuiscono alla realizzazione degli obiettivi strategici dell’ente.
Di seguito alcuni profili di ruolo dell'area
ESPERTO/A DI ATTUAZIONE POLICY/PROGETTI - Organizzazione
Supporta l’attuazione di policy e progetti organizzativi contribuendo alla pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività e al miglioramento dei processi interni.
ESPERTO/A DI PIANIFICAZIONE POLICY - Sviluppo e valorizzazione delle persone
Supporta la definizione e implementazione di politiche di sviluppo e valorizzazione del personale, collaborando a iniziative di formazione, crescita professionale e benessere organizzativo.
ESPERTO/A DI ATTUAZIONE POLICY/PROGETTI - Diversità ed inclusione
Supporta l’attuazione di policy e progetti in materia di diversità e inclusione promuovendo iniziative orientate alla valorizzazione delle persone, all’equità e al benessere organizzativo dei dipendenti.
ESPERTO/A DI VALUTAZIONE - Performance
Gestisce attività di monitoraggio e valutazione delle performance organizzative e individuali attraverso strumenti di analisi, reporting e misurazione dei risultati.